Kommunikations-training Leipzig

Kommunikationstraining in Leipzig & online

Kommunikation entscheidet darüber, ob Ideen verstanden, Veränderungen mitgetragen und gemeinsame Ziele erreicht werden. Seit vielen Jahren konzipiere und leite ich Kommunikationstrainings für Unternehmen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, öffentliche Organisationen und Non-Profit-Organisationen – auf Deutsch und Englisch.

Meine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Kommunikationsstrategie, Wissenschaftskommunikation, Storytelling, Präsentation, Visualisierung, Gewaltfreie Kommunikation (GFK) sowie im Projektmanagement. Die Trainings sind praxisnah und auf die Ziele und Herausforderungen Ihrer Organisation zugeschnitten.

Geht es weniger um Training oder Wissensvermittlung, sondern eher um Reflexion, Zusammenarbeit, Rollenklärung oder Konflikte im beruflichen Kontext, könnte mein Angebot zur systemischen Supervision das passendere Format sein.

Meine Arbeitsweise

Meine Trainings verbinden wissenschaftlich fundierte Kommunikationsansätze mit langjähriger Praxiserfahrung in Wissenschaft, Forschung und Organisationskommunikation. Statt allgemeine Kommunikationstipps zu vermitteln, arbeiten wir an konkreten Fällen aus Ihrem beruflichen Alltag.

Je nach Thema kommen Methoden aus dem Storytelling, der systemischen Kommunikation, der Moderation sowie der Strategie- und Konzeptentwicklung zum Einsatz. Ziel ist es, Kommunikation verständlicher, wirksamer und zielgerichteter zu gestalten – in persönlichen Gesprächen, Präsentationen, Projekten und Organisationen.

Themen & Anlässe

  • N
    Kommunikationsstrategie, Kommunikationskonzepte und Kommunikationscontrolling
  • N
    Wissenschaftskommunikation für Forschungseinrichtungen und Hochschulen
  • N
    Storytelling, Präsentation und Visualisierung komplexer Inhalte
  • N
    Projektmanagement und Zusammenarbeit in Kommunikationsabteilungen
  • N
    Gewaltfreie Kommunikation (GFK)

Setting

Online oder vor Ort

Deutsch & Englisch

Wissenschaft trifft Praxis

Preis nach Vereinbarung

Häufige Fragen

Was ist Kommunikationsmanagement?

Kommunikationsmanagement beschäftigt sich mit der Frage, wie Kommunikation dazu beiträgt, die Ziele einer Organisation zu erreichen. Im Mittelpunkt stehen nicht einzelne Maßnahmen oder Kampagnen, sondern die systematische Planung, Umsetzung und Evaluation von Kommunikation.

Dabei geht es um Fragen wie: Welche Ziele verfolgen wir? Welche Zielgruppen möchten wir erreichen? Wie wollen wir wahrgenommen werden? Welche Botschaften unterstützen unsere Positionierung? Und woran erkennen wir, ob unsere Kommunikation erfolgreich ist?

Als promovierte Kommunikationswissenschaftlerin beschäftige ich mich seit vielen Jahren mit Kommunikationsmanagement in Forschung, Lehre und Praxis. In meinen Trainings vermittle ich praxiserprobte Methoden, um Kommunikationsziele aus Organisationszielen abzuleiten, Kommunikationsstrategien zu entwickeln und deren Erfolg systematisch zu evaluieren.

Was macht eine gute Präsentation aus?

Eine gute Präsentation vermittelt komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht. Entscheidend sind eine klare Struktur, eine prägnante Kernbotschaft und eine Geschichte, die im Gedächtnis bleibt. Visualisierungen und Präsentationsmedien unterstützen die Botschaft, statt von ihr abzulenken. 

In meinen Trainings lernen Sie, Inhalte verständlich zu strukturieren, überzeugend zu präsentieren und Ihr Publikum zu erreichen.

Was ist ein Kommunikationstraining?

Kommunikationstrainings unterstützen Menschen und Organisationen dabei, Informationen verständlich, wirksam und zielgerichtet zu vermitteln. Je nach Zielsetzung können Themen wie Präsentation und Visualisierung, Storytelling, Wissenschaftskommunikation, interne Kommunikation, Kommunikationsstrategie, Veränderungskommunikation oder Kommunikationscontrolling im Mittelpunkt stehen.

Meine Trainings verbinden wissenschaftliche Expertise mit langjähriger Praxiserfahrung in Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Non-Profit-Organisationen. Als promovierte Kommunikationswissenschaftlerin entwickle ich jedes Training individuell – abgestimmt auf die Ziele, Zielgruppen und Herausforderungen Ihrer Organisation.